小工服大作用,工作服定做不容小覷
文章出處:wap.peopleofarticle.com網責任編輯:春秋工作服作者:楊楊人氣:-發表時間:2019-08-22 16:00:00
很多人特別是年輕的女孩子對工作服都有這種想法:不過是一件衣服,又大又丑,能不穿就不穿。但是,真的不要小看了這件小工服,表面上看只是一簡單的衣服,但傳達給外界的信息量卻是極大的。所以,天曼工作服小編要強調說,工作服定做不容小覷。
先來看一看小工作服的大作用吧!
1、塑造良好的工作環境
整齊、統一是我們的傳統審美。對于任何企業,無論大小,整體統一的服裝傳除了給予人直觀的視覺美感之外,傳遞給人的另一層信息就是這家企業專業、規范,增強信任感。
2、建立員工人身安全防護墻
工作服的重要作用之一就是為員工提供安全防護。工作服的保護性主要表現在兩方面:一是護膚保潔特性,包括防護性、耐洗滌性、防菌防霉性等;二是護體防傷害特性,主要表現在工作服的彈性、強韌性、柔軟性、耐化學藥物性、耐熱性等。舒適的工作服可以提高工作效率,減輕疲勞程度。
3、展現企業形象
工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面,形成服裝的美感。達到恰到好處的協調和適中,給人以美感,充分展現企業形象。
4、增強企業凝聚力和向心力
對于企業來說,只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮到淋漓盡致。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強企業的向心力。好的工作服從側面加強企業自豪感,體現企業對員工利益的關心。
5、形成持續的企業文化。工作服反映員工的精神風貌,體現出企業的文化內涵。設計獨特的企業工作服,充分體現企業的價值觀,比如深色調和保守的工作服,體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服展現企業的創新精神等。
一定程度上,工作服可以傳遞給人企業形象外,還可以讀出企業信譽、服務質量等方面的信息。因此,工作服是企業標識形象的戰略先導,把企業及產品、勞務形象中的個性與特點有效地傳遞給一切可以接受該信息的公眾,使社會通過工作服的信息傳遞增強對企業的認同感,所以小編要說工作服真的不止是一件小小的衣服,工作服定做更是不容小覷。
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